Diantara BIG 4, HYBE Mempunyai Reputasi Memperlakukan Karyawan Sangat Baik, SM Entertainment Terburuk?

KPOPCHART.NET - Kali ini kita perlu mengetahui diantara empat perusahaan besar Korea yang memiliki rasio baik dalam memperlakukan karyawan diantara HYBE, SM Entertainment, JYP, dan YG Entertainment.

Terlebih lagi adanya sengketa antara SM Entertainment dan Lee Soo Man yang berperang saham dan menyeret HYBE kedalam pertarungan mereka walaupun akhirnya Kakao menang.

Karena HYBE mundur dari pertarungan perebutan manajemen di SM Entertainment, kira-kira apakah akan ada perubahan tentang agensi mana yang begitu baik memperlakukan karyawannya?

Baca Juga: Perlakuan Kontras Ningning dan Karina aespa Kepada Joohoney MONSTA X Buat Netizen Geleng-geleng: Karina Lebih

Baru-baru ini, komunitas penggemar K-Pop membagikan daftar lengkap tingkat pengunduran diri karyawan perusahaan hiburan Korea.

Yang paling menarik perhatian adalah empat perusahaan besar di industri musik Korea yaitu, SM Entertainment, JYP Entertainment, YG, dan HYBE.

Pastinya, tanpa harus membeberkan, para penggemar K-Pop bisa menebak mana dari empat nama yang baru-baru ini memiliki jumlah karyawan yang mengundurkan ini.

Baca Juga: Dianggap Komunis dan Pengkhianat, 6 Idol Tiongkok ini Dapatkan Ujaran Kebencian dan Deportasi, Ada GIDLE aespa

Dari empat perusahaan hiburan Korea tersebut para penggemar mengetahui agensi mana yang kehilangan banyak karyawannya.

Dari cara manajemen perusahaan hingga artis, penggemar dengan mudah menyimpulkan hal yang sama dengan karyawan.

Itu tidak lain adalah perusahaan YG Entertainment yang diambil alih CEO Yang Hyun Suk.

Baca Juga: Dr.Romantic 3, Pergelangan Tangan Kim Sabu Tunjukkan Gejala Abnormal, Nasib Pusat Trauma Center Dalam Krisis

Secara spesifik, tingkat pengunduran diri karyawan YG pada tahun 2018 adalah 38 persen 138 karyawan mengundurkan diri dari 360 karyawan.

Diikuti SM Entertainment 29 persen 126 karyawan mengundurkan diri dari 431, yang ketiga JYP Entertainment.