Sisi Gelap Idola K-Pop Sebelum Debut: Persaingan Kejam Antar Traine, Ada Uang Disayang, Tak Ada Uang?

KPOPCHART.NET -  Berprofesi sebagai Idola K-Pop tentu menjadi mimpi sebagian orang bukan hanya sekadar untuk menyalurkan bakat dan minat tapi juga mencari secercah harapan masa depan.

Untuk menjadi seorang Idola K-Pop tampaknya tidak semudah membalikan telapak tangan meski memiliki bakat yang mumpuni.

Perjalanan panjang dan terjal akan dilalui oleh mereka yang memutuskan untuk menjadi seorang Idola K-Pop.

Baca Juga: Bak 'Princess Saint Laurent', Hitam Memikat Rose BLACKPINK Tampil Elegan Dengan Senyumnya Yang Tetap Memesona

Terkait bagaimana debutnya mereka menjadi idola, selalu banyak kecurigaan dan prasangka terhadap mereka trainee yang mendapatkan perlakuan istimewa.

Dikutip dari Koreaboo, Bianca Zhou yang merupakan seorang mantan trainee di SM Entertainment dan YG Entertainment Buka-bukaan terkait trainee kaya atau beruang yang mendapatkan perlakuan istimewa.

Tampaknya, industri hiburan bukan hanya sekadar bakat tetapi juga harus berkoneksi kuat dan berkantong tebal.

Baca Juga: Netizen Geram Dengan HYBE Karena Dianggap Lambat Memberikan Informasi Terkait V BTS: Bukankah Seharusnya.....

Bianca menjelaskan alasan mengapa banyak peserta pelatihan tidak debut meski telah bekerja keras adalah karena salah satu alasan paling umum yakni seseorang dengan banyak uang sponsor masuk dan mengambil alih tempat mereka.

Menariknya, praktik tersebut tidak hanya terjadi diperusahaan kecil yang membutuhkan investasi lebih besar.

Bianca menjelaskan bahwa hal tersebut juga terjadi di empat perusahaan besar K-Pop, SM Entertainment, YG Entertainment, JYP Entertainment dan HYBE terutama apabila grup yang akan didebutkan adalah grup yang berkonsep mahal.

Baca Juga: V BTS di Cannes Bukan Untuk Festival Film, Geng Celine Lisa BLACKPINK dan Park Bo Gum Menyusul Ke Prancis

Lebih lanjut, Bianca menjelaskan jika seorang trainee yang sangat kaya datang kemudian berbakat dan tampan, perusahaan mungkin akan mengambil trainee tersebut dan tak segan menendang trainee yang sudah lama berada diperusahaan meski benar-benar berbakat.

Selain uang, menurut Bianca trainee yang memiliki koneksi juga berpeluang untuk menggeser traine lain.

Jika seorang trainee memiliki koneksi yang kuat, perusahaan dipastikan akan memperhatikanya terlepas dari kemampuan dan bakat yang dimiliki.

Baca Juga: Gak Main-main, Hasil Investigasi Makin Parah, Polisi Beberkan Alasan Lengkap Kenapa Yoo Ah In Harus Ditahan

Hal serupa juga pernah dirasakan oleh MAYDONI yang merupakan seorang trainee dari YG Entertainment.

Ia menjelaskan bagiamana para staff perusahaan berubah kepadanya setelah seorang trainee yang memiliki banyak uang datang ke perusahaanya.

MAYDONI kemudian memutuskan hengkang dari YG Entertainment bahkan sebelum debutnya dimulai.

Pada akhirnya, cara terbaik untuk menghasilkan uang adalah dengan memiliki uang, dan agensi K-Pop sepertinya mengetahuinya dengan baik.