Membutuhkan Uang dan Banyak Waktu, HYBE Selalu Edan-edanan Dalam Mempersiapkan Calon Bintang Baru Mereka?

KPOPCHART.NET - HYBE menjadi salah satu perusahaan besar dan populer di kalangan pencinta K-Pop.

Dalam perjalanan bisnisnya, HYBE telah banyak melalui jatuh bangun dan berhasil menjadi tiga besar perusahaan hiburan di Korea.

Beridiri sejak 2005 lalu, HYBE telah berlari dengan kencang dan menguasi industri hiburan hanya dalam beberapa tahun setelah mereka mendeklrasikan berdirinya perusahaan tersebut.

Baca Juga: V BTS dan Jennie BLACKPINK Kencan, Netizen Sibuk Diskusikan Kapan Waktu Yang Tepat Bagi Idol Untuk Berkencan!

HYBE digadang-gadang sebagai salah satu perusahaan yang tidak pernah gagal dalam mendebutkan setiap idolanya.

Bekerja secara multi-labels HYBE telah banyak memiliki idol grup yang syarat akan prestasi dan dikenal luas memiliki fandom yang loyal seperti: BTS, SEVENTEEN, TXT, LE SSERAFIM, NewJeans dan sebagainya.

Ketika setiap idol di bawah naungan HYBE kembali dengan album terbarunya, niscaya mereka akan membuat semua media sosial meledak dan penjualan dipastikan akan terjual banyak dengan cepat.

Tak heran jika HYBE dijadikan sebagai salah satu patokan atau menjadi kiblat perusahaan industri hiburan lainnya di Korea.

Baca Juga: Tidak Pernah Dikonfirmasi Oleh Agensi, V BTS dan Jennie BLACKPINK Diduga Terlibat Hubungan Fait Accompli

Namun, apa yang sebenarnya mereka lakukan hingga berhasil memiliki idol-idol yang begitu sukses?

Baru-baru ini Shin Seon Jeong yang merupakan Kepala Bisnis Pelatihan dan Pengembangan HYBE yang bertugas mengawasi peserta pelatihan berbagi cerita dengan The JoongAng.

Menurut pengakuannya, ia sudah bekerja sejak 2010 dan turut andil dalam kelahiran dan pertumbuhan BTS.

Selain BTS ia juga mengawasi bagaimana TXT, ENHYPEN, LE SSERAFIM, dan A-Team lahir dari rahim HYBE dan kemudian memulai debut program pendidikannya.

Baca Juga: Beberapa Anggotanya Sedang Wajib Militer, Ini yang Akan Dilakukan HYBE Untuk Perayaan 10 Tahun Debut BTS!

Kepala Shin menceritakan bahwa bukanlah keputusan mudah bagi seseorang untuk menjadi trainee pasalnya ketika mereka memilih terjun menjadi trainee maka mereka akan menghabiskan periode penting dalam hidup mereka untuk mencapai satu tujuan.

Secara tersirat kepala Shin kemudian berusaha menjelaskan bahwa mereka yang menjadi trainee di HYBE, mereka akan dipersiakan dengan persiapan yang matang dan edan-edanan.

Pasalnya, perempuan yang berhasil masuk dalam jajaran "2023 Billboard Woman In Music" ini menjelaskan bahwa pelatihan traine yang dilakukan oleh HYBE membutuhkan banyak waktu dan uang dari pada perusahaan lainnya.

Alasanya adalah seperti yang dikatakan Bang Si Hyuk beberapa tahun lalu bahwa selain diberikan pelatihan keterampilan menyanyi, para peserta pelatihan juga dibekali pelatihan sosialisasi, perawatan mental, pengelolaan kekuatan fisik dan program pendampingan.

Baca Juga: Bergaun Bak Seorang Dewi, Rose BLACKPINK Berhasil Mengguncang Red Carpet Festival Film Cannes

Selain itu, ketika para trainee merasakan kesulitan secara psikologis, HYBE akan membantu stabilitas emosinonal mereka.

Kapala Shin menjelasakan, selalu ada kecemasan yang datang kepada para trainee terutama mengenai ketidakpastian tentang debut serta penyelesan terhadap keterampilan mereka yang berujung menyalahkan diri sendiri.

Menyadari hal tersebut merupakan hal yang sulit, HYBE akan membantu peserta pelatihan dengan memberikan istirahat dalam waktu yang cukup atau menjalankan pusat konseling untuk membantu para peserta mendapatkan bantuan dari tenaga profesional.

Baca Juga: WE LOVE YOU TAEHYUNG Menggema di Twitter, Penggemar Dukung Hubungan V BTS dan Jennie BLACKPINK?

Semenatar itu, meski terkenal memiliki sistem pelatihan yang sangat ketat, HYBE selalu berhasil mendebutkan artis-artis mereka. Dalam beberapa hari kedepan, kita juga akan menyaksikan boy group baru yang lahir dari 'rahim' HYBE, BOYNEXTDOOR.