Ternyata Ini yang Dilakukan YG Entertainment pada Trainee untuk Mendebutkan Grup Papan Atas

KPOPCHART.NET - YG Entertainment adalah salah satu agensi besar di Korea Selatan. YG Entertainment telah mendebutkan grup papan atas seperti 2NE1, BIGBANG, BLACKPINK dan grup lainnya.

YG Entertainment dikenal memiliki artis yang berbakat dengan musik berkualitas dan gaya yang unik. Tak heran, banyak yang rela bersaing untuk mendapatkan posisi sebagai trainee di YG Entertainment.

Untuk menghasilkan grup K-Pop yang berkualitas, YG Entertainment memberikan treatment khusus pada trainee-nya. Penasaran? Yuk, simak!

1. Pelatihan Profesional

Pelatihan profesional adalah hal paling utama yang wajib diberikan kepada trainee. Trainne akan menerima pelatihan menyanyi, menari, rap dan skill lain yang diperlukan secara intensif.

YG Entertainment selalu mendukung trainee-nya untuk mengembangkan potensi yang mereka miliki secara luas agar bisa menjadi artis yang sukses.

2. Aktivitas Sosial

YG Entertainment aktif melibatkan trainee-nya dalam berbagai kegiatan sosial seperti proyek DIY hingga menghadiri konser atau event yang diselenggarakan oleh artis senior YG Entertainment.

Semua biaya untuk aktivitas sosial tersebut akan ditanggung oleh YG Entertainment. Dengan memperbanyak aktivitas sosial, trainee memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan sosial dan memperluas wawasan mereka.

3. Paparan Industri Hiburan

Sejak dini, trainee YG Entertainment telah diberikan kesempatan untuk melihat bagaimana industri hiburan di Korea Selatan bekerja. YG Entertainment memberikan pengalaman langsung kepada trainee-nya.

Salah satu contohnya adalah seorang trainee terpilih dapat berpartisipasi dalam video musik atau stage performance artis senior YG Entertainment. Tak hanya itu, trainee juga diberikan kesempatan untuk mengambil proyek iklan dan drama.

4. Bimbingan Akademi

trainee yang berada di sekolah menengah akan diberikan bimbingan belajar agar nilai akademik mereka tetap bagus, mengingat mereka lebih banyak menghabiskan waktu di perusahaan daripada di sekolah.